俗话说新官上任三把火,前几天被任命的新移民部部长在8月1日宣布了新移民计划!
加拿大的Express Entry快速通道系统现已量身定制,为在关键领域拥有专业知识的个人提供简化且高效的途径。
通过优先邀请具有行业经验的熟练新移民,加拿大旨在满足对人才日益增长的需求,并填补有助于国家经济增长和进步的关键职位。
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5 月 31 日,前移民、难民和公民部部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 宣布对快速通道进行基于类别筛选的改革。这些变化有助于解决劳动力短缺问题,通过邀请具有特定工作经验或法语能力的候选人申请永久居留权来支持既定的经济目标。
近日,新任移民、难民和公民部长马克·米勒 (Marc Miller) 宣布,第一轮基于类别的选择交易将于本周开始。重点关注具有木工、管道和焊接等行业专业知识的候选人,将有助于加拿大建筑行业吸引全国所需的技术人才。
基于类别的选择标志着加拿大致力于吸引全球顶尖人才并帮助满足商人支持经济的需求。这些基于类别的选拔轮将与一般邀请轮一起持续全年,更多细节将在未来几周内公布。
移民、难民和公民部长马克·米勒 (Marc Miller) 表示 “解决我国技术工人短缺问题绝对至关重要,解决方案的一部分是帮助建筑行业找到并留住所需的工人。这一轮基于类别的选择承认这些技术工人的重要性,我期待着欢迎更多这些有才华的人来到加拿大。”
我们可以看到这两次7月11号和8月1号的EE全类别抽签分数高达505和517,对于本科毕业的学生们非常不友好。
而法语类别分数低至375,Healthcare类别分数也处于463。对于新部长发表的新政策,关注具有木工、管道和焊接等行业专业知识的候选人,也将是未来移民关注的重点趋势,毕竟是真缺人。
因为国情不同再加上新冠疫情影响,目前加拿大多种行业缺少劳动力,蓝领技术类工作就包括其中。比如木工啊,电工啊,汽修等等。这些工作相对收入高但是是蓝领。
之前也宣布了为增加劳动力,未来三年,加拿大将每年增加新移民数量。加拿大的目标是在2023年欢迎465,000名新移民。2024年该目标将上升至485,000名新移民。2025年将再次上升至500,000名新移民。 该计划还更加注重吸引新移民到该国不同地区,包括小镇和农村社区,以及吸引全国各地的法语人士。
该计划将移民作为帮助企业寻找工人的战略。它还旨在吸引医疗保健、技术贸易、制造和技术等关键领域所需的技能。这将有助于应对加拿大未来几十年面临的社会和经济挑战。
去年,加拿大迎来了超过 405,000 名新移民,创历史新高。加拿大希望在 2022 年年底前迎来近 432,000 人,打破这一记录——这一目标预计能够实现。