为了解决劳动力短缺的问题,加拿大奇招屡出。
国际留学生每周可工作超20小时
今天(7日)上午,加拿大移民部长Sean Fraser在渥太华宣布一项重大改革:从2022年11月15日到2023年12月31日,在加拿大的国际学生,如果其学习许可证上有校外工作许可,那么他们每周的工作时间可超20小时。
也就是说,在此期间,拥有校外工作许可的国际学生,工作时间将不再有任何限制。
此前,为允许国际学生在经济上支持自己,同时也确保他们专注于完成学业,避免过分投身于工作,在正常的授课学期中,留学生可以每周工作不超过20小时(包含20小时);在没有课程期间(scheduled breaks),比如寒暑假和Reading week等,可以full-time工作,不受每周20小时的限制。
这项临时新改革适用于以下几种情况:
1、学生的学习许可已经被签发。
2、学习许可已经被批准,但人还没有到达加拿大。
3、在2022年10月7日之前提交了学习许可申请,现正在等待批准。
除了取消校外工作时间的限制外,加拿大政府还采取了一些措施来支持国际学生和应届毕业生,这包括允许持有过期或即将到期工作许可的学生获得 18 个月的延期,并获得额外的开放式工作许可。
而早在 8 月,政府就宣布,某些在海外学习的国际学生将能够 100% 在线完成他们的课程,且不会影响他们获得毕业后工作许可的资格。这包括在 2022 年 8 月 31 日之前提交学习许可申请的学生。
旨在缓解劳动力短缺
Fraser表示,国际学生在诸多方面对加拿大作出了贡献,丰富了各地社区,在经济社会发展中发挥着至关重要的作用。因此,为了继续支持国际学生,确保其在加拿大获得宝贵的工作经验,并缓解加拿大各地正在经历的劳动力短缺,决定实施该改革。
事实上,加拿大正在努力解决史无前例的劳动力短缺问题。
今天上午早些时候,加拿大统计局报告称,加拿大9月份的失业率从8月份的5.4%下降到5.2%。另外,有近100万名年龄介乎于55至64岁的人士在9月提早退休,令本就劳动力紧缺的就业市场雪上加霜。
Fraser指出,这一措施将使已经在加拿大的50多万符合条件的国际学生可以工作更多时间。
他指出,加拿大是世界领先的国际学生目的地之一。仅在去年,加拿大就发放了近45万份新的学习许可。
由于加拿大教育机构的质量,多元文化,加元的可负担性等各种因素,以及提供的工作和永久居留机会等,促使到加拿大学习的需求仍然强劲。
在今天的公告中,Fraser还指出,加拿大在2022年1月至8月期间已经处理了超过45.2万份学习许可申请,与2021年同期处理的36.7万份相比,增加了23%。
因此,加拿大已经打破了它去年在一个日历年内处理的学习许可的记录。
IRCC提供毕业后工作许可(PGWP)
根据加拿大国际教育局(CBIE)的研究,大多数国际学生表示他们有兴趣在完成学业后留在加拿大成为永久居民。
加拿大统计局的研究表明,由于其加拿大工作和学习经验,以及英语或法语语言能力等因素,获得永久居留权的国际学生往往能迅速融入加拿大劳动力市场。
这解释了为什么加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)提供了一系列措施,旨在帮助国际毕业生在加拿大工作并留在这里。
PGWP使符合条件的国际学生能够获得一个开放的工作许可,其有效期与他们在加拿大的教育课程的长度相一致。开放式工作许可允许外国公民为他们在加拿大选择的任何雇主工作。
PGWP的最长有效期为三年。
PGWP持有者可以获得加拿大专业工作经验,从而有资格申请经济类移民项目。IRCC提供的最主要的移民途径属于快速入境系统,PGWP持有者通常通过加拿大经验类(CEC)计划获得永久居留。
魁北克省和全国各地的省提名计划(PNP)为国际毕业生提供永久居留途径,作为鼓励他们留在该省或地区并继续作为移民对劳动力市场作出贡献的一种手段。
Fraser部长还得到总理特鲁多的授权,为国际学生和临时外国工人制定更多获得永久居留权的方式。
据悉,加拿大政府将在11月1日前提交新的2023-2025年移民水平计划,届时将会体现出什么新移民战略,大家不妨拭目以待。