出人意料，加拿大也有如此黑暗的“官商勾结”，也有如此不顾个体生命健康，只求国家集体利益的黑色产业链。
上周五（1月8日），16岁的Ariana Quesada走进了阿尔伯塔省High River的皇家骑警支队（RCMP），请求警方调查她父亲去世的潜在刑事疏忽。
她的父亲名叫Benito，是一名来自墨西哥的51岁移民，抚养着妻子和4个孩子。父亲在小镇上的Cargill肉场工作，于2020年4月中旬感染新冠病毒，随后住院治疗。
5月7日，父亲病重不幸去世。去世之前，他一直处于昏迷状态，他的家人被禁止探望，直到弥留的最后一刻。
女儿Ariana眼中含着泪水说：“我们已经提出投诉，希望可以为我的父亲伸张正义，让Cargill对他们所做的事情负责。”
她说：“我的圣诞节失去了一个可以拥抱的人。而Cargill所有的高管都可以和亲人一起过节。”
Quesada的家人表示，Benito Quesada很害怕感染，所以在上班期间与家人断绝了接触，但公司规定，如果工人担心病毒而不来上班，便会面临无薪临时裁员；而如果工人2个月内没有错过任一班次，可得$500奖励。
为了维持家人的生活，以及$500加币的奖励， Quesada只能选择继续上班，因为这笔钱对这个6口之家来说，非常重要。
据报道，Cargill 是阿尔伯塔省最早爆发新冠疫情的三家肉联厂之一。截至2020年5月初，Cargill肉场至少有950名员工确诊感染新冠病毒，占到总员工数量的一半。直到现在，这仍然是加拿大最大的单个工作场所疫情爆发事件。
作为国家食品供应链的一部分，屠宰场和肉类加工厂被政府认为是必需行业。无论疫情多么严重，Cargill一直保持着运营，4月12日，两百多名菲律宾员工给嘉吉所在城市High River的市长写信，要求工厂关闭至少两周。
直到4月20日，确诊员工数激增到350人，工厂最终才无奈关闭了2周。
可以这么说，Cargill公司堪称加拿大的“国企”。绝大部分Cargill员工都是移民，人数最多的是菲律宾人，其次是华人、越南人和墨西哥人。
一些Cargill员工说，他们工作的车间空间狭小，没有办法保持安全距离。工人们干活的时候“胳臂挨着胳臂”。
肉食加工属于必要服务，不能长期停工。一些嘉吉员工说，厂方正在试图劝说他们结束自我隔离回去上班。他们处于两难境地，既担心未来丢掉工作，也担心回去上班感染病毒，连累家人。
Cargill强迫确诊工人上班 省政府官员熟视无睹
据CBC早前报道，4名员工在去年春天表示，Cargill公司为了保持肉类加工生产线的运作，强迫他们继续上班，哪怕是已经确诊阳性，还是会被公司医务人员认为可以上班。
更可怕的是，在疫情开始的前几个月里，省级卫生和安全检查员并没有对Cargill肉场进行亲自检查。4月14日，阿尔伯塔省职业健康和安全部通过视频会话，对Cargill肉场进行了检查。
检查之后，官员们允许Cargill肉场继续营业。阿尔伯塔省农业部长Devin Dreeshen在4月18日举行的电话会议上向工作人员保证了工作环境的安全。
但是在2天后，Cargill肉场已经有至少360名员工确诊，并宣布彻底停工2周。
据悉，Cargill公司还面临着一项集体诉讼，当事人是那些与Cargill员工密切接触的人。他们声称，尽管有公共卫生警告，但是该公司仍未采取适当的安全措施。
Quesada家人在向警方的投诉中称，Cargill公司的管理人员在接受省政府官员视频检查时，没有提供能显示肉场内部真实状况的准确画面。
当时，Cargill公司的发言人在一份声明中说，在大流行期间，省级官员已经多次到场，并已批准了该公司的继续运营。该发言人还表示，该公司的运营达到或超过了联邦政府的健康与安全标准。
就这个情况，如果说这里没有“官商勾结”，那真的是很难令人信服。
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