怀孕期间遭雇主解雇的案例不胜枚举,而且不只发生在台湾,就连国外也有。英国大曼彻斯特一名女子凯蒂(Katie Cope),怀孕7个月的时候因为痛到无法行动,决定打电话向公司请假,没想到因此被开除,让她难以置信。
凯蒂向《Manchester Evening News》透露,怀孕时一直有骨盆问题,需要拄拐杖走路,当天痛到几乎无法站立,因而打电话请假,解释无法上班的原因,而老板也同意了,以为一切顺利,但当她才从医院回来时,马上却收到人资的电话,得知不幸的消息:“被裁员了”。
据了解,凯蒂才来工作18天,她知道公司有财务困境,而老板正以裁员来削减成本,又因为她的资历不够长,没有资格领取遣散费,甚至没有机会和同事们说再见,“他们只是以为我生病了”。
凯蒂指出,她的第一反应是震惊,因为自己还没准备好,不知会发生什么事,接著便是恐慌、愤怒和沮丧,除了肚子里的宝宝,她还有一个孩子,因此承受的压力很大,必须赶快拟订其他计划,写下了所有可能的工作选择,“我本来可以找另一份工作,但不太可能会接受孕妇”。
凯蒂打算反其道而行从事创业,意外的是,她在2019年4月失去工作仅5天,就创立了自己的公司“KeppelLeopard Creative”,提供小型企业平面设计服务,而且第1年就赚钱,令她十分惊讶,“很多东西都是在网络上,我没有花任何费用,比如盖办公室或聘请员工”,期间遇到新冠肺炎和生活危机,让她萌生想放弃的年头,这时就会自问:“如果后悔了怎么办?”结果才有今天的成功,为自己感到骄傲。
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怀孕7个月才入职工作18天, 而且怀孕时一直有骨盆问题,需要拄拐杖走路, 这样的状态还有人请?
- [58] (2023-06-19 16:48:59)
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就是啊 这什么公司慈善机构 这印度女的 心眼不正 自己都无法正常生活 还去骗人家工资
- [76] (2023-06-19 22:20:07)
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