温哥华天空
加拿大审计部门发现，政府疫情期间援助金有46亿元发给了无资格领取的人。加拿大税务局(CRA)周六（1日）表示，已解雇了20名在新冠大流行期间「不当」领取加拿大紧急援助金（CERB）的员工，随着该局对数百宗其它案件的调查，这一数字可能还会增加。
据CTV报道，在CRA发言人周六早上发表的声明中，证实了有员工因不当领取疫情援助金遭到解雇的消息。
该发言人表示：「由于CRA负责管理《所得税法》（Tax Act)和许多COVID-19福利，因此必须维护员工行为的最高标准。」
发言人表示，CRA了解透明度和诚信的重要性，必须确保让加拿大人和其员工都知道，他们「非常严肃地对待任何形式的不当行为」。
目前，该机构正在调查「数量非常有限」的员工——大约600人，占约CRA总数6万多名员工的百分之一。该发言人表示，有些人可能确有资格享受CERB，因为CRA雇用不同类型的员工，包括临时合同和学生合同。
该局在调查后如果发现有不当行为，将视其严重程度以及任何减轻和加重因素做出纪律处分的决定。最严重的可终止雇佣关系。
发言人还指出，「除了纪律措施外，严重的不当行为还可能导致员工的可靠性资格被撤销，而这正是CRA的雇佣条件。」
根据CERB计划，受到当局因应COVID-19大流行措施影响到就业的加拿大人，每月可以获得高达2,000元的经济支持。
加拿大审计总长（Auditor General）去年12月报告称，联邦政府提供的估计2,110亿元的COVID-19援助中，有46亿元付给了没有资格获得这些资金的人。
2月份，经过内部调查，联邦就业和社会发展局(Employment and Social Development Canada，ESDC)解雇了49名在该机构工作期间领取CERB的员工。
发言人表示，「个人和企业对CRA的信心和信任是加拿大税收制度的基石，这就是为甚么CRA有责任公平管理所有福利、保护纳税人信息并向加拿大人提供结果。」
图：加通社
