温哥华天空
加拿大广播公司(CBC)裁减了数百个工作岗位，同时今年共支付了1,840万元的奖金。
据加通社报道，通过信息公开法获得的文件显示，加拿大广播公司(CBC/Radio-Canada)在2023-24财年向1,194名员工支付了奖金。其中超过330万元支付给了45名高管。
这意味着这些高管的平均奖金超过 73,000元，高于加拿大统计局 2022 年税后家庭收入中位数。
向631名管理人员支付了超过1040万元，向518名其它员工支付了超过460万元。
保守党表示，这些奖金「不仅仅是侮辱，甚至令人作呕」，并称，目前许多加拿大人正处于饥饿和无家可归的境地。
今年的金额比2022-23财年向1,143名员工支付的1,490万元有所增加。
董事会于六月份批准了今年的奖金，但拒绝透露支付了多少奖金。
自去年12月加拿大广播公司宣布将裁员以帮助平衡预算以来，国会议员们一直在询问这一数字。
最终，加拿大广播公司解雇了141名员工，并取消了205个空缺职位。
CBC尚未立即回应置评请求。
CBC发言人周一在一份声明中表示，这笔钱是绩效工资，计入部分员工的总薪酬，合同规定，当公司达到某些目标时，就会支付这笔钱。政府部门、国有企业和大多数私营公司都使用绩效工资(也称为「风险工资」)作为非工会雇员薪酬的一部分，以帮助确保实现特定目标。
发言人马尔(Leon Mar)表示：「虽然『奖金』一词被用来描述绩效工资，但它实际上是符合条件的员工应承担的合同义务。」
今年5月，首席执行官泰特(Catherine Tait) 表示，听到议员将这些支出称为「奖金」，她感到「非常沮丧」。
尽管如此，CBC董事会公开承认在削减开支的同一财年发放奖金的负面影响，并已启动对未来几年的薪酬制度审查。
去年，泰特曾两次被传唤到下议院遗产委员会，就加拿大广播公司的削减开支做出解释，议员们还质问她是否愿意接受截至 3 月 31 日的财政年度的奖金。
目前还不清楚泰特是否是获得奖金的人之一。
首席执行官的奖金审批权由自由党政府而非董事会，这一点与加拿大广播公司的其它员工不同。加拿大文化部周一没有立即回应有关问题。
联邦保守党议员、反对党文化遗产评论员托马斯 (Rachael Thomas) 周一在一份媒体声明中表示：「加拿大广播公司每年从纳税人那里获得14亿加元，却给自己颁发1800万元的奖金，充当自由党的喉舌，这真是自鸣得意。」
托马斯表示，加拿大广播公司「不值得花费这么多钱」，同时重申保守党停止资助这家公共广播公司的承诺，并承诺「将加拿大广播公司总部变成加拿大家庭的美丽家园」。
加拿大广播公司的编辑独立性受到法律保护，不受政府干涉。
今年早些时候，文化遗产委员会的议员在向众议院提交的一份报告中一致认为，考虑到裁员，加拿大广播公司向执行成员发放奖金是不合适的。
该公共广播公司表示，由于最近裁员、削减运营成本以及今年联邦预算额外拨款4200万元，其财务状况正在好转。
泰特5月份向遗产委员会表示，2024-25年预计1.25亿元的缺口已缩减至2000万元。
(图：加通社)
