温哥华教师警告短缺“令人震惊”，数百个轮班空缺

温哥华的工会和教育工作者写了一封公开信，表达了对教师短缺及其对学生影响的担忧。

这封信由温哥华中学教师协会、温哥华小学和成人教育工作者协会、两名 CUPE 当地人和本地 953 操作工程师联盟签署，警告说，缺席教师没有被替换的情况出现“令人震惊”的上升。

“除了这些严重的人员配备问题之外，今年报告的教室暴力事件的惊人增加也深深影响了人员。”

信中称，自本学年开始以来，温哥华高中的教师已报告了400多起缺席教师名额未填补的案例。

信中指出，10 月至 12 月期间，小学有近 1,300 名缺勤未填补，其中近 1,000 名资源教师因支持弱势学生而被撤职以补班。

还表明，这些数字不足以代表问题的严重程度，因为空缺的轮班是自愿向工会报告的。

与此同时，工会声称，VSB 报告称，补班失败的情况为零。

乔迪·波卢科什科 (Jody Polukoshko) 表示：“这不仅对学生产生重大影响，对我们的同事也产生了重大影响，他们发现自己的项目受到影响，课程实施受到影响，而且他们无法提供他们想要的支持。”温哥华小学和成人教育工作者协会主席。

 

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“老师们非常关心学生，希望他们尽力而为。”

温哥华教育局表示，自 2023 年 3 月以来已聘用了 500 多名员工，其中包括 329 名教师和 114 名后勤人员。

BC省教师联合会表示，这个问题比温哥华严重得多。

“这是全省长期存在的问题。在我们所说的农村和偏远地区，情况相当严重。BCTF 主席克林特·约翰斯顿 (Clint Johnston) 表示：“情况变得更糟了。”

“它现在在温哥华，但它存在于全省的每个地区。”

这封信是在教师们准备与省政府进行新一轮谈判之际发出的。

除了工资之外，教师的招聘和留任预计也将成为谈判的重点。