加拿大居民人均2份工 一份全职+多份兼职才能活

加拿大统计局周五发布的报告显示，加拿大经济 1 月份新增就业岗位37000个，失业率小幅降至 5.7%，这是自2022年12月以来首次下降。

在连续三个月就业率几乎没有变化之后，一月份的数据好于经济学家的预期，但主要是由兼职工作的增加推动的。一万二千个全职工作岗位消失了。

由于加拿大人寻求更多的工作效益以应对通货膨胀，平均时薪一直以每年4% 至5%的速度增长，比一年前增长了5.3%。

BMO 首席经济学家Douglas Porter在一份报告中写道：“体面的就业增长、失业率的下降以及持续 5% 的工资增长并不是紧急降息的理由。”

CIBC 高级经济学家 Andrew Grantham 对此表示赞同，他写道：“今天的数据表明央行不会急于降息，我们维持对 6 月份首次降息的预期。”

1月份多个行业的就业人数有所增加，其中批发和零售贸易以及金融、保险、房地产、出租和租赁业带动了就业增长。与此同时，住宿和食品服务业的就业下降幅度最大。去年加拿大劳动力市场大幅降温，原因是高利率打压了消费者支出和商业投资，导致失业率从4月份的5.1%上升至12月份的5.8%。

尽管经济不稳定，许多加拿大人仍在寻找新工作。最大的推动因素是因为钱不够花，需要赚更多的薪水。

商业咨询公司Robert Half 周二发布的调查结果显示，即使 2024 年才过去一个半月，仍有 42% 的员工已经在寻找或计划开始寻找新工作或职业生涯今年上半年。

最新调查中的求职者比例较 2023年7月的41% 有所上升，但该公司指出，该比例仍低于2022 年12月的50%。该调查涉及公司多个职业的超过 765 名 18 岁及以上员工该调查于 2023 年 10 月 27 日至 11 月 17 日在加拿大各地进行，共有20名或以上员工。

Robert Half 高级区域总监Mike Shekhtman 表示，随着疫情后就业市场的转变，加拿大人对就业的看法发生了变化。

“随着事情开始正常化，人们开始让自己的职业生涯重新步入正轨，并思考‘我在公司的发展道路是什么?’”如果他们看不到这一点，那么当我们进入 2024 年时，它就会成为采取行动的更大动力”。

加拿大统计局周五报告称，加拿大1月份新增就业岗位 37000 个，失业率自 2022年12月以来首次下降。这与2023 年最后一个月失业率保持稳定时新增的 100 个就业岗位相比大幅增加。

不过，在 2023 年裁员增加和职位发布减少之后，那些寻找工作的加拿大人仍然可能面临一些竞争，这实际上将部分权力平衡重新转移到了雇主身上。

Indeed Hiring Lab的 Bernard 最近撰写的一份报告发现，该公司的招聘信息和加拿大统计局的职位空缺数量同比分别下降了29%和26%。