加拿大联邦最低时薪即将上调！这些人涨工资！

想知道 2025 年加拿大联邦最低工资会涨多少吗？答案将在 1 月 21 日揭晓！

联邦最低工资调整每年根据通货膨胀指数（CPI）更新一次，于每年 4 月 1 日生效。今年的调整已经箭在弦上，影响范围广泛。

加拿大联邦最低工资的调整以消费者价格指数（CPI）为基准，确保工资水平跟得上通货膨胀。2024 年 12 月的 CPI 数据将于 1 月 21 日发布，这将决定具体涨幅。

联邦最低工资适用于联邦管辖的私人领域员工和实习生，这些行业包括：

• 银行

• 电信公司

• 跨省的航空、海运、铁路和公路运输

温馨提醒：如果你在这些行业工作，或者计划找相关工作，那么一定要关注即将发布的调整公告！

去年（2024 年 4 月 1 日），联邦最低工资从 $16.65 调整到了 $17.30。根据移民咨询公司 ImmigCanada 的预测，2025 年的联邦最低工资可能会进一步上涨到 $17.70。不过，这个数字目前还只是预测，最终结果将在 1 月 21 日 后揭晓，并在政府劳工项目官网公布。

工作提示：如果你想了解最新的联邦工资标准，或者有疑问，可以拨打劳工项目服务热线：1-800-641-4049。

省级 VS 联邦：哪个工资更高？

在加拿大，最低工资分为省级最低工资和联邦最低工资。

• 许多省份也会在每年 4 月或 10 月调整最低工资，但并非所有省份都会每年涨薪。

• 重要规则：如果某省的最低工资高于联邦标准，那么联邦管辖行业的雇主必须遵循更高的省级标准。

这意味着，在一些最低工资较高的省份，比如安省和 BC 省，联邦雇员可能已经享受更高的工资标准。

尽管每年最低工资都会调整，但“最低工资”与“生活工资”之间的差距仍然明显。许多劳工组织表示，即使涨到 $17.70，加拿大多数城市的生活成本仍无法完全覆盖。

这也让很多人感慨：涨工资固然好，但离“工作养家无压力”的日子还有很长的路要走。