加国技术人才短缺 将从中国大量招聘

加拿大正面临医护人员短缺的窘境，渥太华考虑从中国招聘护士，以填补人力需求。

据《移民信息汇编》（Lexbase）总编辑、移民律师李克伦（Richard Kurland）向政府部门索取资料后的研究发现，加拿大正瞄准中国的护士。

报告中分析了中国的护理业情况，称世界卫生组织（WHO）2020 年 4 月发布的报告显示，中国注册护士 380.4 万人，每千人拥有护士数人口为 2.66。 中国农村和西部地区护士的比率更低，整体来说，中国护士也处于短缺情况。

根据 2017 年官方调查显示，76.5% 的护士月薪低于 5000 人民币（约 970 加元），而只有 4% 的护士月收入超过 8000 人民币（约 1570 加元）。

在回答问卷的护士中，90% 的护士每周工作时间超过 40 小时，其中 10% 的护士每周工作超过 60 小时，41% 的护士表示他们在过去一年中经历过患者或家属的极端行为。

报告说，因为整体环境不佳，令中国护士移民国外动机强烈，包括：(a) 提高英语和专业技能； (b) 有更好的工作环境和更多的职业选择； (c) 获得更高的薪水和社会地位； (d) 改变生活方式以实现工作与生活的平衡。

事实上，许多国家都对招聘中国护士很有兴趣。

大约从 15 年前，中国当局就提供机会，让会说英语者可以在新加坡和沙特阿拉伯工作。1993 年中国政府和新加坡政府启动了新加坡护理医学奖学金计划，有中国医科大学派出护理生到新加坡学习 3 年，毕业后在新加坡工作 6 年，完成任务后他们可以选择返回中国或留在新加坡。2006年，中国政府与英国政府签署意向书，以促进从英国招聘护士中国。德国在 2012 年有一个从中国招聘护士的试点项目，最初是预计运行 5 年。美国和中国机构也有合作，于 2009 年推出首届ISPN（国际专业护士标准）考试项目。

很少中国移民中介机构会介绍透过护士专业移民加拿大。因为目前作为注册护士直接移民加拿大难度很大，因此有移民中介公司建议有兴趣的候选人通过三种通道申请移民：

a) 担任看护。 许多移民中介会强烈建议这样做，因为有一点护理背景者，找到雇主担保就可以到加拿大做看护，很容易移民成功。

b) 需求技能的省提名计划，例如安省护士助理的移民提名计划。有护士助理经验后，申请人可以申请成为注册护士 (RN) 或执业护士(LPN)。

c) 使用美国注册护士资格来加拿大。大多数加拿大教育机构不接受国际学生报读护理；因此，部分华人护士先在香港考取了美国NC LEX RN证书。根据 Angel Training 机构的说法，美国纽约州允许中国大陆的护士在香港参加考试，如果他们通过了，会收到美国 NC LEX RN 证书。该机构可帮助他们在加拿大大学获得护理教育。毕业后，学生可将美国注册护士执照转换成加拿大执照，如此可在加拿大担任注册护士。

报告提到，中国护士要移民加拿大的壁垒包括：学历、执照、语言和移民法规等，中国有自己的国家课程和许可要求，与加拿大不完全相同。如果有精通英语或法语的候选人，搭配其相关的专业技能，就非常符合加拿大护理市场需求。

由于大多数中国护士需要某种额外培训，透过国际实习/训练营/学生交流都是一种选择，可让有技能的中国公民获得加拿大的经验、证书和执照。 

李克伦提醒，鉴于全球护士短缺，加拿大会和其它国家一起竞争，都盼争取中国护理人才，建议加拿大三级政府和行业一起合作，创造更大的吸引力。